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Spécialisée dans le secteur RH, la start-up My Talents est accompagnée par Le Village by Crédit Agricole Provence Côte d’Azur depuis quelques mois.
Cette start-up azuréenne propose une solution digitale pour les acteurs des transitions professionnelles :
cabinets RH, centres de bilans de compétences, career center… autant d’acteurs professionnels qui jouent un rôle essentiel dans le développement professionnel et personnel des individus (orientation professionnelle, développement de carrière, recrutement, transition professionnelle, optimisation des compétences…).
📌 Fondée en 2018 par Philippe ABOU, entouré par une équipe hybride d’experts RH et du digital, cette start-up offre une solution métier web et mobile entièrement personnalisable et adaptable à tous les accompagnements existants. MyTalents valorise l’humain dans un monde digital.
Aussi, la start-up compte déjà plus de 150 clients professionnels et près de 5000 personnes accompagnées. My Talents a développé une solution digitale, basée sur une expertise solide, une innovation réelle et entourée d’une communauté d’experts toujours plus importante.
La solution en détail
MyTalents est disponible en ligne 24/7. La solution s’adapte à tous types d’accompagnement. Des professionnels de l’accompagnement ont créés des fonctionnalités au sein de 3 espaces : manager / consultant / bénéficiaire :
- Un espace manager , pour superviser l’évolution de l’activité du cabinet et accéder à des statistiques en temps réel
- Un espace consultant, pour digitaliser ses parcours d’accompagnement, les cocréer avec son équipe et suivre en temps réel l’avancement de ses bénéficiaires. Vous bénéficiez aussi de l’intégration des tests psychométriques Central Test.
- Un espace bénéficiaire, facile d’utilisation et accessible sur smartphone, tablette ou ordinateur. Des fonctionnalités dédiés à la recherche d’emploi (création de CV, suivi de candidatures, offre d’emploi) sont également disponibles et interconnectés à l’espace consultant.
- Un agenda et un outil de visioconférence intégrée pour une gestion optimisée de vos rendez-vous.
Les parcours d’accompagnement proposés par My talents contiennent des questionnaires digitaux, des ressources texte et vidéos. Ils ont été créés par des experts RH qui apportent du contenu experts régulièrement. Ils sont entièrement personnalisables.
En outre, la start-up propose une formation courte et pratique à l’outil. Des webinars et des ateliers sont également organisés mensuellement sur l’évolution et le partage des bonnes pratiques.
Enfin, My Talents est une équipe soudée et se réunit autour des mêmes valeurs : l’humain, l’écoute, le partage, la curiosité et l’innovation…
Vous souhaitez en savoir plus ? Retrouvez-les sur www.my-talents.com .